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Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308 - Gestión de la instalación y mantenimiento de céspedes en campos deportivos

Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308 - Gestión de la instalación y mantenimiento de céspedes en campos deportivos

Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308 - Gestión de la instalación y mantenimiento de céspedes en campos deportivos


Objetivos - Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados. - Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar. - Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores. - Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar. - Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo. Contenidos Gestión de los recursos humanos Convenio Colectivo Nacional del Sector de Jardinería. Estatuto de los Trabajadores. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos. Elaboración de calendarios laborales. Resumen. Legislación complementaria Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Normativa en materia de protección medioambiental. Resumen. Glosario

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Objetivos - Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados. - Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar. - Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores. - Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar. - Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo. Contenidos Gestión de los recursos humanos Convenio Colectivo Nacional del Sector de Jardinería. Estatuto de los Trabajadores. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos. Elaboración de calendarios laborales. Resumen. Legislación complementaria Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Normativa en materia de protección medioambiental. Resumen. Glosario

Datos del producto

Editorial: IC Editorial
ISBN: 9788417026165
Publicación: 02/2017
Formato: Rústica
Idioma: Español
Número de páginas: 110

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